青出于蓝而胜于蓝，冰水为之而寒于水 ——记贵阳市乌当区为明温泉实验学校青蓝工程启动仪式
“内培为主，外聘为辅，全面提升教学质量，建立优质品牌学校”，离不开骨干教师与教坛新秀的并肩携手。为进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学的能力，充分发挥学科带头人、老教师的“传、帮、带”的作用，让青年教师尽快成熟起来，熟练驾驭课改课堂教学奠定基础。我校于2021年3月12日下午正式启动“青蓝工程”。
首先，由教科研谢主任对“青蓝工程”方案进行解读，明确青方教师与蓝方教师的职责。依托青蓝帮扶、教师培训、汇报课赛课等多种形式不断促进新老教师互帮互助持续提升业务水准。他说：“新学期、新面貌、新思路、新要求。青蓝结对要求师傅能做到毫无保留、悉心传授。徒弟能做到勤勤恳恳、虚心好学。要求及时沟通交流、及时示范推广、及时反思改进。相信今天结为师徒的各位老师，定会在今后的教学工作中同心协力，互帮互助，使自己在不同方面都有所提高和进步。我校的“青蓝工程”通过各位师傅的示范引领，定会取得成果；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。”
接着，由崔延宁校长和周立文副校长，为我们专业知识扎实，教学经验丰富的骨干老师们进行受聘仪式。聘请杨敏主任、蔡晶主任、刘娟组长等八位教师，作为我们青蓝工程的指导教师，用高尚的师德和精湛的教学技艺为青年教师作出示范，实现新老教师教学相长、共同提高的目标，为学校建设一支结构优化、素质精良的教师队伍贡献自己的力量。
最后，青蓝工程中的青蓝双方教师本着对教育事业的热忱之心，郑重的签订了青蓝工程结对协议。签订协议后，青方教师满怀感恩之心向蓝方教师进行鞠躬致意。
匠心传承，携手共进。“青蓝工程”是名师与新秀之间经验与关爱的传递，是收获与激情的融合，是生命与事业的延续，是成熟与积累的再生。我们每位老师定能恪守教师职业道德，躬身教育实践，潜心教育研究，成为备受孩子和家长们信赖的、专业的、优秀的教师！
