张文敏
张文敏
人力资源部主任
（负责学校人力资源管理工作）
大学本科毕业，国家一级人力资源管理师，2001年投身外资企业人力资源管理工作，历任人力资源管理师、人力资源经理，从事人力资源管理工作20年。精通现代企业人力资源的六大板块。任乌当区人社系统重点领域干部队伍作风突出问题整肃工作义务监督员。在实际工作中，人力资源部从预、选、留、用、训、考六个模块开展学校人力资源管理工作，根据学校战略目标制定人力资源规划，对学校的人力成本进行核算与控制，招聘和留用优秀教学人才和管理人才，调动教职工的工作热情，营造学校和谐的工作氛围，有效保证学校教师队伍稳定，达成学校战略目标。
